Gerente de ventas comerciales
El Gerente de Ventas Comerciales (CSM) es responsable por impulsar las ventas comerciales en su ubicación de AutoZone. El CSM desarrolla y mantiene relaciones positivas con los clientes comerciales administrando la adquisición y entrega de productos, proveyendo servicio continuo al cliente, y manteniendo conocimiento avanzado en partes e inventario. El CSM excede las expectativas de los clientes ofreciendo un servicio WOW! al cliente a todas las cuentas comerciales AZ viviendo la promesa todos los días. Responsibilities Logra un crecimiento y logra los objetivos de ventas manteniendo y desarrollando exitosamente ventas comerciales Desarrolla nuevas cuentas a través de juntas personales o por teléfono con clientes potenciales Actúa como principal contacto para los clientes comerciales; Manteniendo activamente líneas de comunicación abiertas entre AutoZone y los clientes comerciales Se asegura de la eficiente entrega de productos, planeando rutas de entrega y administrando a sus conductores. Se asegura de que la documentación apropiada sea generada para cada entrega Actúa como socio consultivo con los clientes comerciales manteniendo conocimiento avanzado en autopartes y en la industria automotriz; Conduce investigaciones para garantizar que a cada cliente le sea ofrecida la parte correcta al precio correcto Mantiene historial y archivos de facturación de las cuentas comerciales; procesa las devoluciones y concilia cuentas Visita las cuentas comerciales y se asegura de que sean servidas y las entregas sean hechas según fue prometido Contribuye al ambiente de trabajo un equipo de AutoZone asistiendo a los clientes y a los AutoZoners con varios aspectos del negocio Construye y mantiene fuertes relaciones con el equipo administrativo. Asiste con el entrenamiento y desarrollo de conductores, especialistas comerciales, y otros AutoZoners según sea indicado por el SM o DM Mantiene un ambiente de trabajo seguro mientras se asegura de que los AutoZoners implementen esas prácticas incluyendo equipo de protección personal (PPE) Sigue los procedimientos adecuados contra accidentes y reclamos. Obedece las reglas y procedimientos de manejo y se asegura que todos los AutoZoners conductores tengan un estatus de conducción aprobado Propiamente mantiene el/los vehículo(s) y toma las medidas necesarias para reportar problemas de manutención del vehículo Position Requirements Preparatorio o equivalente Conocimiento básico de autopartes es requerido Líder efectivo con excelentes habilidades de comunicación, fuertes habilidades para la toma de decisiones y excelentes habilidades de venta Habilidad para levantar, cargar y entregar mercancía Habilidad para trabajar una cedula flexible para satisfacer las necesidades del negocio incluyendo días festivos, tardes, y turnos de fin de semana Benefits at AutoZone AutoZone se preocupa por la gente. Es por eso que AutoZone ofrece un programa de beneficios bien pensado con programas de guía de beneficios uno a uno diseñado para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners. Alguno de los beneficios incluye: Paga y Tiempo Libre Pagado Competitivo Cultura empresarial inigualable Opciones de Seguro Médico, Dental, Visión, Vida, y de Incapacidad a Corto y Largo Plazo Cuenta de Ahorro de Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar Descuentos y Beneficios Exclusivos, incluyendo descuento en Tienda AutoZone Plan de Ahorro 401(k) con pareo de la Compañía y Plan de Compra de Acciones Programa de Bienestar para AutoZoners para salud mental y física Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula Requisitos de elegibilidad y período de espera pueden aplicar; Beneficios para Autozoners en Puerto Rico, Hawaii o Islas Virgenes de EE. UU pueden variar. Obtenga más información sobre todo lo que AutoZone tiene para ofrecer en careers.autozone.com Una APLICACION EN LINEA es REQUERIDA. Presione el botón de Click para completar su solicitud. Para instrucciones paso-a-paso de cómo solicitar visite careers.autozone.com/candidateresources Declaración de Oportunidad Justa: El historial criminal de un solicitante no es una descalificación para el empleo y se considerará de manera individual en función de factores como la relación entre el puesto solicitado y la infracción penal, la naturaleza de la infracción y el tiempo transcurrido desde la misma, así como cualquier otra información relevante. Esto incluye el cumplimiento de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores, y la Ley de Oportunidad Justa de la Ciudad de Nueva York y la Ley de Contratación de Oportunidad Justa de Filadelfia. Según lo permitido por la ley estatal o local, AutoZone puede considerar ciertas infracciones relevantes para puestos responsables de realizar o supervisar transacciones financieras en nombre de AutoZone, conducir vehículos de la empresa y/o supervisar a menores. Póster de Oportunidad Justa de Filadelfia: https://www.phila.gov/media/20210423160847/Fair-Chance-Hiring-law-poster.pdf Por favor tener en cuenta: Nosotros aceptamos solicitudes continuamente para esta posición. Nuestros Gerentes de Contratación revisan frecuentemente solicitudes sometidas y nos comunicaremos con usted si creemos que es la opción adecuada para nuestro equipo. Apply Job!