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Business Development Manager (m/w/d)

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Wir suchen eine*n motivierte*n Business Development Manager (m/w/d), um dazu beizutragen, Menschen zu mehr Sport und Gesundheit zu verhelfen. Du hast Anteil daran, Unternehmen als attraktive Arbeitgeber zu platzieren, zu mehr Agilität zu verhelfen und Fehlzeiten zu reduzieren. Nutze Deine Chance und werde jetzt Teil eines ambitionierten und motivierten Remote-Teams. Bewirb Dich jetzt!
  • Neukundenakquise: Du identifizierst und akquirierst neue Kund*innen in mittleren und großen Unternehmen und etablierst so EGYM Wellpass als Lösung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Outbound: Du gehst proaktiv auf potenzielle Kund*innen zu – sei es telefonisch, per E-Mail oder über Social Media – und überzeugst sie von den Vorteilen von unserem Produkt
  • Eventbetreuung: Du repräsentierst uns auf verschiedenen Events, lädst aktiv zu Veranstaltungen ein und baust den Erstkontakt zu Prospects auf. Durch das Knüpfen wertvoller Kontakte und die eigenständige Nachverfolgung der Leads, trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Sales-Pipeline weiter auszubauen
  • Teamwork: Du sprichst in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen aus dem Vertrieb und funktionsübergreifenden Teams festgelegte Kund*innen an und integrierst diese in die Sales-Pipeline
  • Business Development: Du gewinnst, ausgestattet mit den modernsten Mitteln (z.B. LinkedIn Sales Navigator), neue Businesskontakte und repräsentierst uns erfolgreich bei ihnen
  • CRM-Nutzung: Du trackst Deine Schritte iin unserem CRM-System (Salesforce), das Du auch zur Planung Deiner Aktivitäten nutzt
  • Studium & Erfahrung: Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Sales Erfahrungen (Fokus Prospecting) 
  • Kommunikationsstärke: Du hast Spaß daran, den Hörer in die Hand zu nehmen, um direkt auf Kund*innen zuzugehen. Dabei nutzt du souverän verschiedene Kommunikationskanäle wie E-Mail, LinkedIn und den Sales Navigator, um gezielt mit Prospects in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen
  • Verständnis: Du denkst Dich gerne in die Geschäftsmodelle unserer Unternehmen hinein und überlegst Dir, wie wir zusammen eine Win-Win Situation erzeugen können
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, zielorientiert und bringst Dich mit eigenen Ideen ein
  • Weiterentwicklung: Du kannst es Dir vorstellen, Dich über die Jahre in die Rolle eines Sales Managers (m/w/d) zu entwickeln
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Überblick: Du hast alle Bereiche Deines Onboardings erfolgreich absolviert und bist mit Deinen zukünftigen Aufgaben vollständig vertraut 
  • Vertriebserfolg: Du hast bereits Deine ersten Erfolge im Vertrieb feiern können und generierst SQLs (sales qualified leads) gemäß Deiner Zielvereinbarung 
  • Datenpflege: Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten lückenlos in Salesforce 
  • Wertschätzung: Du wirst von Deinem Team sowie wichtigen Stakeholdern für die Zusammenarbeit geschätzt. Deine Kolleg*innen empfinden, dass Du einen wertvollen Beitrag geleistet hast
  • Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei bis zu 100% remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr genießt
  • Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass  kostenlos in über tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutze unser Inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
  • Atmosphäre: Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
  • Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
  • Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss
  • Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
  • bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
  • Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
  • Benefitportal: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z.B. bis zu 30% Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
  • Events: Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen
Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1827 hoch.                                                                      Kontaktperson: Richard Wache Für weitere Infos: https://career.egym.com/ #EGYM_Wellpass #LI-CR Warnung vor Phishing-E-Mails: Bitte beachte, dass die offizielle Recruiting-Kommunikation von EGYM ausschließlich über [email protected] erfolgt. Solltest du eine verdächtige Nachricht von einer anderen Domain erhalten, teile im Zweifelsfall bitte keine persönlichen Informationen.  EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen. Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden. EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado. EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.   Apply To This Job

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