ALTERNANCE - Acheteur Projet Vie Série (H/F) (Sainte Julie-France, FR)

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

En ajoutant des fonctions intelligentes - éclairage, capteurs, etc. - et en élargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes. Les panneaux de carrosserie sont désormais porteurs de technologies qui améliorent l'expérience du conducteur, la sécurité et l'esthétique du véhicule. Le résultat ? Une voiture branchée qui, embarquera une part croissante de matériaux biosourcés et/ou recyclés.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste

  Au sein du département Purchasing du site, vous accompagnerez l’Acheteur Projet Vie Série dans la gestion des consultations, le suivi des fournisseurs et des projets, ainsi que dans la coordination avec les équipes transversales.

Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision complète du fonctionnement d’un service Achats Projet et de développer vos compétences en analyse, négociation et gestion de projet.

Date de début souhaitée : septembre 2026

Durée : 2 ans

Missions principales

Vous serez rattaché au Program Purchasing Leader. Vos missions principales seront :

• Piloter les RFQ :

Vous serez responsable du processus achats de sélection des fournisseurs. Celui-ci démarre à la réception du cahier des charges et se poursuit avec l’élaboration de la liste des fournisseurs potentiels, puis l’analyse des offres et la négociation avec les fournisseurs. Il s’achève par la présentation du fournisseur recommandé au management ainsi que par la rédaction de la lettre de nomination. Ce travail sera réalisé en collaboration avec les équipes métiers et les acheteurs famille afin de répondre aux objectifs QCT

• Suivre les fournisseurs :

Vous participerez au suivi régulier des fournisseurs en vous assurant du respect des délais, de la qualité et de la satisfaction des besoins. Vous développerez votre capacité à entretenir des relations professionnelles efficaces et à résoudre les problématiques éventuelles

• Gérer les commandes :

Vous créerez et enverrez les commandes, suivrez les paiements et vous assurerez que les fournisseurs sont réglés dans les délais. Cette mission vous offrira une vision complète du cycle d’achat

Profil recherché 

• Vous préparez un Bac+4/+5 en Achats (école de commerce ou d’ingénieur)
• Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire (B2/C1)
• Un niveau intermédiaire en espagnol serait un plus
• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), avec une bonne maîtrise d’Excel requise
• La connaissance de SAP et de Power BI serait un plus
• Vous êtes doté de bonnes capacités analytiques
• Vous communiquez efficacement à l’écrit comme à l’oral
• Vous êtes curieux, rigoureux et déterminé
• Vous êtes persuasif et organisé

Localisation : Sigmatech - Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie (40 km de Lyon, covoiturage possible)

Rémunération & Avantages 

Rémunération selon l'âge et le niveau d’études incluant un système de participation et d'intéressement. 

D'autres avantages sont également proposés sur notre site :

• Indemnité de transport
• Participation de l'employeur à vos frais de restauration dans le restaurant d’entreprise
• Salle de sport, conciergerie... 

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.